Programa de
Nóminas

Genera los apuntes contables de la nómina (asiento financiero o analítico) y reparte la nómina según los centros de coste definidos y asignación por empleado/a.

Entrada y gestión de incidencias por fechas (diarias, semanales, quincenales…) y su posterior acumulación a la nómina mensual.

Gestiona sistemas o regímenes especiales como el de artistas, hortofrutícola o el de trabajadores del mar.

Elabora y da seguimiento a los presupuestos de la compañía.

Gestiona los movimientos para completar los datos de IRPF e IRNR, con posibilidad de importación desde cualquier aplicación externa.

Controla el seguimiento del préstamo al personal trabajador, mediante el cuadro de amortización. Automatiza el cálculo de los embargos, anualidades por alimento, pensiones compensatorias para deducción en nómina y transferencia a los órganos correspondientes.

Según bases reguladoras introducidas y casuística de la persona.

Define las aplicaciones de la administración del personal con su dotación económica, seguimiento del gasto y enlace con las principales entidades proveedoras de soluciones de contabilidad.

Gestiona la plantilla de forma óptima con el histórico de la definición de los puestos, la de la plantilla orgánica del organismo, control de vacantes, amortizaciones, etc.

Define la oferta y gestión de los sistemas selectivos para el acceso al empleo público. 

Genera y envía telemáticamente la información requerida para el Sistema Contrata del SEPE y el Sistema RED de la Tesorería General de la Seguridad Social para la afiliación de los empleados y empleadas. Realiza envíos masivos de movimientos para el Registro Central de Personal del MAP y la gestión de bolsas de fijos discontinuos.

Define el plan de acción social de tu organismo, convocatorias de las ayudas del fondo social, altas de titulares y sus beneficiarios e integración con el Portal del Empleado.

Automatiza la gestión y control de las aportaciones que realizan las entidades colaboradoras al plan de pensiones.