Analiza el grado de satisfacción de tu personal empleado y su compromiso con la empresa
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Crea tus propios indicadores y asegúrate que están alineados con los objetivos estratégicos de tu organización
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Gracias a un modelo de gestión avanzada e inteligente que agrupa los datos del personal empleado, adecuarás y optimizarás los procesos de Recursos Humanos, avanzándote a posibles situaciones problemáticas y resolviéndolas a tiempo.
Consulta el cuestionario para el Plan de Igualdad y el Registro Salarial. Analiza la distribución de la plantilla y cumple con la LGD. Revisa el absentismo y rotación: altas, bajas, renovaciones, vencimientos… Genera con un solo clic las estadísticas del INE: ETCL y EACL. Sigue ágilmente los procesos de selección y formación: candidaturas, entrevistas, convocatorias, cursos… Y controla la evolución económica: coste empresa, bruto teórico, presupuestos y análisis de costes.
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