Descripción del puesto, evaluación y selección de las candidaturas, incluso integrar sus perfiles desde otras fuentes de reclutamiento
Incrementa la eficiencia de tu personal con la gestión del talento, motiva a tus empleados y empleadas con planes de formación a medida, potenciando el employee branding. Todo ello con una solución integral, en la que los módulos se comunican entre sí, además de integrarse con otras aplicaciones de tu organización, a través de webservices.
Descripción del puesto, evaluación y selección de las candidaturas, incluso integrar sus perfiles desde otras fuentes de reclutamiento
Definir los requisitos formativos para un puesto, gestionar las necesidades formativas y alinear las capacidades con la estrategia organizativa
Descargar los formularios principales con los formatos exigidos por la normativa Fundae para acceder a la bonificación de la formación
Identificar las capacidades de las personas requeridas en cada puesto a través de un perfil cuantificable y medible objetivamente
Te acompañamos en todo el proceso de selección del personal, para reclutar el mejor talento. Desde la definición de las vacantes en la bolsa de trabajo, hasta su posterior publicación en el Portal del Candidato, para que las personas interesadas puedan realizar la entrada de currículums. A partir de ahí, gestionarás ágilmente la bolsa de empleo de cara a todo el proceso de pruebas y entrevistas.
Te ayudamos con la gestión del talento y la planificación y seguimiento del plan de formación, mediante una herramienta que te permitirá diseñar planes formativos como elemento de integración y alineación con los planes estratégicos de la compañía. Además, podrás tramitar ágilmente las bonificaciones a través de Fundae, gestionando las comunicaciones de los ficheros con la Plataforma, el cálculo de las bonificaciones y la comunicación con la nómina, de manera eficaz.
Impulsa el desarrollo de tus empleados y empleadas e incrementa su rendimiento con la alineación de cada miembro de tu plantilla con los diferentes puestos de trabajo disponibles, tomando como base el perfil competencial de cada profesional. Esta aplicación puede ser tu gran aliado en el proceso la selección de las mejores personas profesionales para un puesto de trabajo, facilitándote la identificación de necesidades formativas para cada perfil.
Evalúa a tu personal en base a los criterios y perfiles definidos por el perfil usuario de la aplicación, bien vinculado al puesto de trabajo o bien a la persona empleada directamente. Realiza la evaluación del progreso de los niveles de conocimiento de tu plantilla y del cumplimiento de los objetivos. Agrupa de manera flexible los temas que sean objeto de evaluación. ¿Cómo? Seguimiento online de las evaluaciones, evaluación según criterios definidos por el perfil usuario, incentivos al personal empleado más eficiente enviando una notificación a la nómina de las primas o complementos de productividad en función del resultado obtenido en la evaluación realizada, etc.
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