Portal del

Empleado

Mejora la comunicación empresarial y el employee experience

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Portales específicos para la administración pública y la empresa privada que facilitan el acceso a la información desde cualquier lugar y a todas las personas de la organización. 


¿Qué podrás hacer?

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Genera un flujo de comunicación más eficiente entre empleados y RRHH, acaba con las barreras temporales

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Convierte tu departamento de RRHH en el aliado estratégico del proceso de digitalización que tu empresa necesita

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Mejora la experiencia de tus empleados mediante la gran cantidad de prestaciones que ofrece la tecnología móvil

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Portal del
Empleado y del Manager

Mejora el employee experience

Mejora la eficiencia de los procedimientos de RRHH y optimiza el día a día de tus empleados mediante una gestión ágil de los trámites administrativos. Todo a través de un portal corporativo que funciona como un canal de comunicación interna entre tus empleados y la organización​.

 

  • Facilita el acceso directo a los empleados a toda su información profesional y personal.
  • Realiza peticiones de formación y haz el seguimiento de la evaluación del desempeño.
  • Gestiona la solicitud de ausencias (vacaciones) de forma ágil y sencilla, evitando tiempos improductivos​.
  • Personaliza el diseño del portal y App móvil ajustándola al diseño e imagen corporativa de tu organización.


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App móvil

Optimiza el día a día de tus empleados mediante la simplificación de muchos trámites administrativos

Los empleados tendrán acceso a la información que necesiten y la posibilidad de realizar peticiones en cualquier momento y lugar. ¿Cómo? Con una  App integrada en el sistema de información de RRHH y nómina, que permite tener la información que el usuario necesita consultar siempre disponible y actualizada.

app-movil
  • Genera el engagement deseado en tus empleados, permitiéndoles la plena accesibilidad desde su propio dispositivo móvil.
  • Asegura la correcta realización de marcajes, gracias al exclusivo sistema de geo-localización.
  • Acompaña a los empleados en el seguimiento del estado de las solicitudes sin que el departamento de Recursos Humanos intervenga manualmente.
  • Cualquier empleado puede consultar su recibo de salario, el saldo de horas disponibles y vacaciones, y realizar solicitudes de permisos.


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Ya confiaron en nosotros



  • «El software HCM (Human Capital Management) acompañado del portal del empleado ha dotado a los managers del departamento de más comunicación con el personal, así como simplificación de procesos». 

    Pilar García
    Directora de RRHH de Grupo Fedola


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