Para nosotros es capital considerar durante todo el proceso la percepción de las personas empleadas, con el objetivo de comprender la realidad de la compañía y sus políticas de Recursos Humanos, así como los resultados en términos de igualdad de oportunidades. Por este motivo, durante todo el proceso, la comunicación es nuestra prioridad. 

De esta manera , garantizamos una valoración fidedigna del punto de partida y la personalización de las acciones a las necesidades de cada empresa,  adecuada a la legislación vigente en cada momento.