Control y registro

Horario

Digitaliza la gestión del tiempo de tu personal empleado

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Cuantifica la presencia efectiva de tu equipo de trabajado, gestiona sus turnos y calendarios, reduce el absentismo y cumple con la nueva normativa de registro horario. 


¿Qué podrás hacer?

notifica-ausencias-auto

Notifica las ausencias automáticamente a la nómina con efectos económicos

recoge-fichajes-empleados

Recoge los fichajes del personal empleado mediante tecnología de geolocalización

analiza-el-absentismo

Analiza el absentismo y actividades de tus empleados y empleadas con HR Analytics

fomenta-employee-experience

Fomenta el employee experience gracias a la integración con el Portal del Empleado

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Tu solución para
El control horario

La mejor forma de aumentar la productividad del personal empleado

¿El tiempo es oro para ti? Te acompañamos en el proceso de gestión del control horario para que la generación y personalización de horarios se convierta en una tarea ágil. Podrás gestionar los turnos, calendarios y diferentes horarios de tus empleados y empleadas ágilmente y obtendrás un mayor control del registro de la jornada.

  • Define horarios basados en diferentes tipos de presencia (obligada o flexible).
  • Asigna horarios a tu personal empleado de forma individual o masiva.
  • Modifica turnos del horario a través del sistema o través del Portal del Manager.
  • Publica la información a través de los portales.


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Control de
Presencia

Un elemento imprescindible para el correcto registro de la jornada

Obtener información sobre la actividad del personal empleado, como la presencia en horario nocturno, sus días festivos, tiempos de descanso… es vital para el correcto control de presencia en una organización. Además, la integración de estos datos con la nómina permite automatizar la tarea y ahorrar tiempo de gestión administrativa.

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  • Configura múltiples informes y publícalos en el Portal del Empleado.
  • Define acumulados de presencia a partir de fichajes, turnos, entre otros.
  • Recoge los fichajes de empleados y empleadas con geolocalización desde la App e3 Mobile.
  • Trabaja con calendarios asignados a países específicos, centros de coste o roles.


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Control de
Ausencias

Gestiona el absentismo de forma visual y ágil

La gestión del control de presencia y la realización del seguimiento del absentismo favorecen la obtención de una visión global de las ausencias. A su vez, ofrece la posibilidad de tener un mayor control y, por ende, sacar mayor partido al registro horario. 

  • Gestiona solicitudes de ausencias, bolsas de horas extra, etc.
  • Consulta de los históricos, saldos de vacaciones y permisos.
  • Obtén notificación automática de las ausencias a la nómina con efectos económicos.
  • Analiza los indicadores de absentismo mediante HR Analytics.


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Ya confiaron en nosotros



  • El cambio de software ha supuesto en nuestro caso, un avance en la gestión de RRHH, agrupando a todos los empleados por organigrama e integrando el módulo de gestión del tiempo en el cálculo de costes, obteniendo un dato económico fiable con el que medirnos.

    Maria José García
    Directora de RRHH de Agua Mineral San Benedetto

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