En formato web y con Inteligencia Artificial integrada.
Plataforma de gestión de la oferta de empleo público con IA integrada.
Garantiza la transparencia a los procesos asegurando
el cumplimiento de la normativa.
Selecta es la única solución de selección de talento para la Administración Pública que integra Inteligencia Artificial. Gracias a la incorporación de SinergIA, nuestro ecosistema de IA, Selecta automatiza, simplifica y optimiza cada etapa del proceso selectivo mediante una plataforma ágil, segura y diseñada para garantizar la máxima transparencia, objetividad y eficacia. ¡Haz que la selección de talento en el sector público sea más sencilla que nunca con Selecta!
En formato web y con Inteligencia Artificial integrada.
Fácil de usar para personas usuarias y administradoras.
Permite seguimiento, validación de requisitos y puntuación de méritos.
Suma transparencia en la gestión de la Oferta de Empleo Público (OEP).
Gracias a la integración de nuestro ecosistema de Inteligencia Artificial en Selecta, puedes gestionar concursos, publicar oposiciones y administrar bolsas de empleo y planes de ocupación de forma sencilla y segura:
Digitaliza la gestión de la Oferta de Empleo Público con una plataforma ágil y segura. Publica convocatorias, gestiona inscripciones y automatiza procesos con total transparencia. ¡Agiliza cada etapa del proceso!
Supervisa cada etapa del proceso de selección en tiempo real con total precisión. Valida requisitos, puntúa méritos y accede a informes detallados en un solo clic. Asegura transparencia y control en cada convocatoria de forma sencilla.
Optimiza cada etapa del proceso con una plataforma ágil, segura y diseñada para garantizar transparencia y eficacia. Simplifica la gestión, ahorra tiempo y asegura el cumplimiento normativo en cada convocatoria.
Selecta cuenta con un punto de acceso a la Red SARA, lo que garantiza una interconexión segura para la consulta automatizada de datos de los aspirantes. Gracias a esta conexión, se elimina la necesidad de revisar los documentos manualmente, reduciendo la burocracia y agilizando los trámites.
Simplifica la presentación de documentos en candidaturas públicas con un proceso 100% digital. Sube y gestiona archivos de forma rápida y segura. Además, dispondrás de una presentación de méritos autobaremable, revisada, posteriormente, por el tribunal.
Selecta es una plataforma web, por tanto es 100% responsive. Esto te permite que como persona candidata que puedas acceder a la plataforma desde cualquier dispositivo.
Como candidato, accede en todo momento al estado de tu postulación de forma clara y actualizada. Consulta avances y revisa puntuaciones. Mantén el control del proceso con total transparencia y sin complicaciones.
Selecta tiene una pasarela de pago TPV integrada para facilitar el proceso de inscripción a las personas candidatas, además de eliminar posibles errores en la validación de pagos. Además, la plataforma cuenta con autenticación de las personas candidatas mediante Cl@ve y certificado digital e IdCAT.
Selecta es la plataforma para la gestión de la Oferta de Empleo Público con IA integrada diseñada para agilizar el proceso de concursos, oposiciones y bolsas de empleo respondiendo a las necesidades de:
¡Además podrás contar con distintos niveles de usuari@s!
Uno de los principales escollos con los que se encuentra la Administración Pública es poder gestionar el alto volumen de inscritos en las ofertas de empleo públicas.
En este caso, Selecta está preparada para ayudarte en esa gestión masiva gracias a SinergIA y también para crecer con las necesidades de tu organización. No utilices plataformas sobredimensionadas o que no responden a lo que necesitas. Además, puedes utilizar Selecta de forma independiente o potenciar aún más sus beneficios integrándola fácilmente con nuestras soluciones.
¡Selecta crece contigo!
Desde Grupo Castilla, como especialistas en la gestión de personas en la Administración Pública, te ofrecemos con Selecta una solución de alto rendimiento e integrada con IA que te permite hacer un seguimiento transparente y exhaustivo de los macroprocesos de selección de talento.
¡Descubre cómo Selecta te ayuda a optimizar el proceso!
¡Súmate al cambio!
Qué es la
La OEP es un instrumento utilizado por las Administraciones Públicas para planificar y regular la creación de plazas vacantes o nuevas en el sector público. A través de la Oferta de Empleo Público se establecen las bases y las condiciones de los procesos selectivos. Además, la OEP establece los requisitos, las pruebas y las fases para acceder a los distintos puestos, asegurando transparencia y acceso igualitario para los ciudadanos que deseen ingresar a la Administración Pública.
Esta oferta es aprobada anualmente y facilita la gestión de los Recursos Humanos en las distintas instituciones del Estado.
Para obtener una demo que solucione tus dudas y que esté alineada a las necesidades concretas de tu organización, lo mejor es que contactes con a nuestro a equipo experto a través de esta landing: ¡Solicita tu demo ahora!
Selecta está diseñada para ser utilizada por cualquier organización pública que necesite gestionar procesos de selección de talento. Esto incluye administraciones locales, autonómicas y estatales, organismos públicos, universidades, hospitales y empresas públicas. Cualquier entidad que organice oposiciones, concursos, bolsas de empleo o planes de ocupación puede beneficiarse de sus funcionalidades.
Las personas usuarias acceden a la plataforma Selecta a través de un portal web seguro, utilizando sus credenciales institucionales. Por otro lado, en el caso de las personas candidatas la plataforma ofrece autenticación mediante Clave, certificado digital e IdCAT, garantizando un acceso seguro y personalizado.
Actualmente no ponemos ningún límite en el nº de convocatorias a publicar.
26 noviembre, 2025
¿Cómo gestionar de forma eficaz las vacaciones de los empleados?Descubre cómo puedes gestionar las vacaciones del personal con facilidad y efectividad. ¡Te damos todas las claves en...
13 junio, 2023
¿Cómo implementar un Canal de Denuncias?¿Te gustaría saber más sobre el Canal Denuncias y sus requisitos legales? En este post encontrarás todos los...
2 agosto, 2024
¿Cuáles son las claves de la transformación digital en RRHH?La digitalización está revolucionando la forma de atraer, gestionar y fidelizar el talento. Existen diferentes soluciones tecnológicas en...
26 enero, 2024
¿Fichar con huella dactilar es legal?La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha limitado el uso de sistemas biométricos, como el fichaje...
Solicita una demo