El evento virtual combinó reflexión y participación, reforzando el compromiso de la organización con una cultura basada en la visión transversal y la mejora continua.
Grupo Castilla ha celebrado este viernes 8 de mayo la sexta edición del Castilla Day, el encuentro anual que ha vuelto a conectar a todo su equipo humano y que, en esta ocasión, ha reunido de manera simultánea y virtual a más de 450 personas. La jornada se ha consolidado como un espacio de encuentro y reflexión, así como una oportunidad para seguir impulsando, conjuntamente, su Enfoque 360º en gestión de personas.
El evento comenzó con la intervención del CEO de la compañía, Carles Castilla, quien ha realizado un análisis del cierre del ejercicio 2025 y de la estrategia empresarial. Un repaso a un ejercicio que ya forma parte de la historia de la compañía, convirtiendo 2025 en un año para recordar con resultados que han permitido a la empresa convertirse en una High Growth Company y marcar un antes y un después en la evolución del grupo.
Durante la jornada se han celebrado tres mesas redondas centradas en algunos de los grandes temas que están marcando el presente y el futuro de las organizaciones: la identidad y la capacidad de adaptación, el impacto de la inteligencia artificial desde la perspectiva humana y los retos actuales en ciberseguridad. Estos espacios de diálogo han concluido con una ronda final de preguntas y respuestas en la que las personas empleadas han tenido un papel protagonista, generando una conversación abierta, cercana y enriquecedora.
Uno de los momentos más potentes y dinámicos ha sido la sesión realizada por Paco Romero, director de innovación en Coocrea, filial de Grupo Castilla, quien ha invitado a las personas participantes a reflexionar sobre el cambio. A través de un ejercicio, ha destacado que el cambio se produce cuando alguien decide dar el paso y asumir el “yo me encargo”.
El cierre de la jornada ha tenido un tono emocional. Varias personas del equipo han compartido en primera persona qué les apasiona, impulsa e inspira en su día a día, reflejando la esencia de una organización basada en el compromiso, la cercanía y el valor de las personas.
Con esta edición, el Grupo Castilla refuerza su papel como empresa comprometida con las personas en un evento clave para seguir construyendo una organización donde cada persona contribuye a un proyecto común basado en desarrollar, cuidar y facilitar la gestión de personas.
Grupo Castilla es una compañía española con un innovador Enfoque 360º en RRHH y con más de 4.200 clientes que han depositado su confianza, para construir modelos de gestión del talento que generan un impacto positivo en sus negocios. Fundada en 1979, inicialmente como una empresa de base tecnológica HCM, ha sabido reinventarse para ofrecer una visión global bajo el lema “El valor de las Personas” que combina conocimiento y tecnología, facilitando la gestión, el desarrollo y el cuidado de sus equipos. Su Plan Estratégico prevé alcanzar 41M€ de facturación en 2026 con 450 profesionales, posicionándose como uno de los líderes High Growth del sector.
