Webinar Ley de Movilidad Sostenible
Descubre cómo afrontar una de las principales novedades que introduce la nueva Ley 9/2025 de Movilidad Sostenible: la obligatoriedad de disponer de un Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo (PMST).
Las empresas y entidades públicas con centros de trabajo de más de 200 personas trabajadoras (o 100 por turno) deberán tener aprobado este plan antes del 5 de diciembre de 2026, tras su correspondiente proceso de negociación con la representación legal de las personas trabajadoras.
Durante esta sesión analizamos qué exige la normativa, qué organizaciones están afectadas y cómo prepararse para cumplir con esta nueva obligación con garantías. Además, abordamos las claves para convertir el Plan de Movilidad al Trabajo en una oportunidad para mejorar la sostenibilidad, la seguridad en los desplazamientos y la experiencia de las personas dentro de la organización.
Contenido de la sesión:
Qué obligaciones concretas establece la Ley 9/2025 y quién está afectado.
Qué pasos seguir para diagnosticar, diseñar e implementar un plan de movilidad con garantías.
Cómo aprovechar las sinergias con vuestro Plan de Igualdad para abordar ambos procesos de forma integrada y eficiente.