Portal del Candidato
Esta funcionalidad, disponible vía Web, permite al personal del Departamento de RRHH realizar todo el flujo de selección de personal. Partiendo de la definición de las vacantes en la bolsa de trabajo, su publicación en el portal web del candidato para la entrada de currículos, la gestión de la bolsa de candidatos, la realización de todo el proceso selección con todas las pruebas y entrevistas, y finalmente su contratación.
Por otra parte, los candidatos pueden inscribirse a las ofertas de empleo que publica periódicamente la empresa, así como revisar o realizar cambios en su currículum y conocer, en todo momento, el estado en el que se encuentra su candidatura dentro del proceso de selección.
Por lo tanto, el Departamento de RRHH puede acceder de forma rápida y sencilla a la información de candidatos internos y externos, así como gestionar el currículum de los mismos a través de la aplicación, sin necesidad de introducirlos manualmente.
Sus principales características son:
- Reduce costes
- Agiliza y simplifica el proceso de contratación
- Mejora la gestión de la información
- Seguridad en la confidencialidad de datos personales
- Entorno web