Software de gestión de Desarrollo de Personal

Grupo Castilla es consciente de que el desarrollo de los empleados es una actividad crítica para cualquier organización. Nuestra solución software de recursos humanos Epsilon RH, permite gestionar toda la Formación de los empleados según las necesidades de cada puesto de trabajo, realizar una Gestión por Competencias que nos permita adecuar los perfiles de los empleados a su puesto de trabajo, la planificación del recorrido profesional dentro de la empresa y al mismo tiempo evaluar a los trabajadores en función del cumplimiento de sus objetivos (Evaluación del Desempeño).

La modularidad de nuestra aplicación de Recursos Humanos y Nómina nos permite una alta escalabilidad y disponer de diferentes módulos según las necesidades de cada empresa.

Están disponibles los siguientes módulos:

  • Gestión de la Formación
    Módulo de gestión y administración de la formación interna y externa del personal atendiendo a la estrategia de negocio de la empresa.
  • Gestión por competencias
    La gestión por competencias permite el alineamiento entre los empleados y el perfil de los puestos de trabajo disponibles en la empresa.
  • Plan de Carrera
    El módulo de gestión del Plan de Carrera permite gestionar planes de carrera flexibles para los empleados ajustándose a las necesidades dinámicas de la empresa.
  • Evaluación del Desempeño
    El módulo de Evaluación del Desempeño permite la evaluación de los trabajadores, en base a criterios y perfiles definidos por el usuario.