Solución de Cuadros de mando de Recursos Humanos
Desde Grupo Castilla ayudamos, al departamento de Recursos Humanos, a optimizar la gestión utilizando indicadores que nos permiten alinear los roles de empleados, funciones, talento y rendimiento individual, con los resultados y objetivos de negocio.
Las soluciones, Epsilon RH y Delta, ofrecen a los encargados de tomar decisiones estratégicas, un punto de vista global de la organización y de los indicadores relacionados con el Capital Humano.
El director de RR.HH. puede acceder en cualquier momento a los indicadores de gestión, ratios, comparaciones y alertas de forma gráfica y amigable. Así, puede realizar en tiempo real consultas y análisis no planificados previamente.
Nuestra solución, ofrece, entre otros:
- Indicadores de gestión del capital humano,
- Indicadores de previsión de costes laborales,
- Indicadores de evolución de plantillas y puestos de trabajo,
- Indicadores de absentismo.
Epsilon y Delta permiten además, generar todos aquellos informes necesarios para controlar la evolución de su organización desde distintas perspectivas y en función del perfil de cada usuario, permitiendo la navegación desde los niveles más agregados de la información hasta el detalle final que permita la detección de datos críticos para la toma de decisiones.