Software de cuadros de mando de Recursos Humanos
Desde Grupo Castilla ayudamos, al departamento de Recursos Humanos, a optimizar la gestión utilizando indicadores que nos permiten alinear los roles de empleados, funciones, talento y rendimiento individual, con los resultados y objetivos de negocio.
La solución ofrece a los encargados de tomar decisiones estratégicas, un punto de vista global de la organización y de los indicadores relacionados con el Capital Humano.
El director de RR.HH. puede acceder en cualquier momento a los indicadores de gestión, ratios, comparaciones y alertas de forma gráfica y amigable. Así, puede realizar en tiempo real consultas y análisis no planificados previamente.
La solución, ofrece, entre otros, indicadores de gestión del capital humano, indicadores de previsión de costes laborales, indicadores de evolución de plantillas y puestos de trabajo e indicadores de absentismo.
Permite además, generar todos aquellos informes necesarios para controlar la evolución de su organización desde distintas perspectivas y en función del perfil de cada usuario, permitiendo la navegación desde los niveles más agregados de la información hasta el detalle final que permita la detección de datos críticos.