Soluciones especializadas para la gestión de RRHH y Nómina

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Gestión de RRHH y Nómina

Grupo Castilla ha desarrollado la solución más completa para la gestión del Capital Humano de cualquier organización. Un sistema de información Integral de RR.HH que engloba la gestión de Recursos Humanos y Nómina.

Las soluciones software Epsilon RH y Delta, fruto de más de treinta años de experiencia, están concebidas para aportar valor a la empresa ya que la información, que se introduce una única vez, se encuentra disponible a todos los niveles y puede ser consultada desde cualquier ubicación, evitando duplicidad en la entrada de datos y discrepancias en la información de salida.

Epsilon RH

La familia Epsilon, presente en la gran mayoría de nuestros clientes, integra soluciones de gestión de Nómina y RRHH (desarrollo y gestión del personal, nómina, prevención de riesgos laborales, salud laboral…), portales corporativos del empleado y del candidato, y cuadros de mando para las áreas de RRHH. Epsilon se enfoca a empresas de tamaño mediano y grande, además del Sector Público, ya que proporciona soluciones que se ajustan perfectamente a las necesidades de estas entidades: Ley de Administración Electrónica, Estatuto del Empleado Público, Plan Concilia, etc.

La familia Epsilon está compuesta por los siguientes módulos:

  • Gestión de Personal / Nómina
  • Desarrollo del Personal
  • Portal del Empleado
  • Portal del Candidato
  • Gestión del Tiempo
  • Selección y Contratación
  • Gestión de Centros Remotos
  • Salud Laboral
  • Prevención de Riesgos Laborales

Delta

La familia Delta, está orientada a la pequeña empresa y despachos profesionales (asesorías, gestorías, autónomos, etc.). Comprende soluciones para la gestión del área laboral, fiscal, contable, etc. También dispone de cuadros de mando adaptados a la pequeña empresa.

Pulse aquí para ver las características principales de las Soluciones Software de Grupo Castilla.

  • Proyecto Cret@
    El Proyecto Cret@ establece un nuevo sistema de liquidación de las cuotas sociales, con el fin de mejorar la gestión recaudatoria y simplificar los trámites a través del uso de medios telemáticos.
  • Gestión de Personal / Nómina
    Sistema completamente parametrizable, configura los conceptos salariales de la nómina de una forma flexible, realiza simulaciones y presupuestos, gestión de centros remotos.
  • Desarrollo de Personal
    La solución más completa para la gestión del Capital Humano, un sistema de información Integral para la gestión de Recursos Humanos y Nómina.
  • Cuadros de Mando de RR.HH.
    Indicadores de gestión, ratios, comparaciones y alertas de forma gráfica y amigable. Centraliza de un vistazo todos los datos de la aplicación.
  • Portal del Empleado
    Los empleados pueden consultar sus propios datos personales, histórico de nóminas, calendario laboral y solicitar ausencias, variación de datos.
  • Portal del Candidato
    Permite al candidato introducir su currículum vía Web y conocer el estado en el que se encuentra su candidatura dentro del proceso de selección RRHH.
  • Selección y Contratación
    Realiza todo el flujo de selección de personal. La definición de las vacantes en la bolsa, publicación en el Portal del Candidato, gestión de los currículos…
  • Gestión del Tiempo
    Gestiona los periodos de tiempo de trabajo y de ausencia de los empleados con aquellas incidencias que deben repercutir en la nómina
  • Portal para la Gestión Descentralizada
    Gestiona el personal y los procesos de contratación de forma descentralizada, vía web. Adecuado para usuarios no expertos en materia laboral.
  • Salud Laboral
    Gestión de la información médica. Confección de partes oficiales de enfermedad profesional y accidente con o sin baja.
  • Prevención de Riesgos Laborales
    Gestiona toda la documentación e información necesaria para la Evaluación y Prevención de los Riesgos Laborales.