Un cuadro de mando para pilotar la empresa

Grupo Castilla ha invertido 320.000 euros en este nuevo desarrollo.

Febrero, 2008.

Grupo Castilla, empresa española especializada en soluciones para la gestión de los recursos humanos, incorpora su “cuadro de mando”, creado inicialmente para los RRHH, en otras áreas empresariales como Marketing, Producción, Finanzas, Logística y Comercial. El desarrollo de esta herramienta le ha supuesto a la empresa dos años de investigación y una inversión de 320.000 euros.

El objetivo de la herramienta es ayudar a empresarios y directivos en la toma de decisiones. Transformar los datos almacenados en múltiples bases de datos en indicadores de gestión para la correcta y ágil toma de decisiones. El Cuadro de Mando de Grupo Castilla se conecta con cualquier base de datos para que lo utilicen todas las áreas de la compañía.

“Cuando directivos de nuestros clientes vieron usar nuestro Cuadro de Mando por el director de Recursos Humanos, nos pidieron la misma aplicación para sus áreas”, comenta David Puig, Director Business Intelligence de Grupo Castilla. Algunas de las empresas que ya utilizan la herramienta son, Iparlat, AlfaLan, Ortiz Construcciones, Autoridad Portuaria de Canarias, Hermanas Hospitalarias..., entre otras.

Sus principales características son que no guarda información redundante, es personalizable y flexible, intuitiva en su uso y manejable para cualquier usuario sin conocimientos técnicos.

Grupo Castilla

Grupo Castilla es una empresa informática con sede en Riudoms (Tarragona). En sus 29 años de experiencia, cuenta con 19 delegaciones en el ámbito nacional y más de 170 empleados. Durante este tiempo, la empresa ha realizado alrededor de 5.000 instalaciones.

En 2007 la compañía facturó 10,2 millones de euros. Un 23% de esta cantidad está destinado a I+D+i.

Actualmente, dispone de una cartera de más de 3.000 clientes distribuidos en sectores tan variados como el de la Administración, industria, servicios financieros y distribución. Entre ellos, destacan, la Universidad de A Coruña, FNAC, Supermercados SuperSol, Pescanova o Condis Supermercats.

Sus soluciones cubren todas las necesidades de los departamentos de recursos humanos.